“有硬度”又“有温度”，这所高校的纪检监察工作获表彰

湖南日报全媒体记者 余蓉 通讯员 陈潇澜

纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量。一直以来，湖南师范大学纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为办好人民满意教育提供坚强有力的纪律保障。近日，该校纪委、监察专员办公室被授予“全省纪检监察系统先进集体”称号，一名干部荣获中央纪委国家监委嘉奖。

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练内功、强本领，执纪“有硬度”又“有温度”

“查办案件能力是纪检监察干部的看家本领，不查处违纪违法案件，惩腐就没有威慑力。”该校纪委办副主任伍丁南说。

近年来，该校纪委通过“师徒”帮带、以跟代训、以案代训，推动纪检干部综合素质提高，努力建设一支忠诚干净担当、能打硬仗的队伍。先后组织纪检监察干部参加省内外各类培训34人次，选送6名干部带队参与上级纪检监察部门的执纪审查工作，协助教育部纪检监察组、省纪委、教育厅纪检监察组处理问题线索100余件，参与查办执纪审查任务数十起，极大提高了纪检监察干部执纪审查能力，有效破解了高校曾经不会办案、办不了案的执纪难题。五年来，学校纪检监察干部荣获全省教育系统纪检监察执纪审查先进个人5人次，荣获全省高校“联合分片交叉执纪”卫士奖3人次。

“信访工作不是查否了就不了了之，感谢学校纪委为我们澄清事实，让我卸下思想包袱，以更高热情投入到工作中。”在澄清反馈会上，受到不实举报的干部及所在单位班子成员纷纷敞开心扉，畅所欲言。2022年，学校纪委首次以澄清正名会，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

“感谢纪委拉我重回正轨，让我在新的岗位焕发新的活力。”2021年，学校某处级干部因违规兼职受到党纪处分后，校纪委多次找他谈话，帮助这位“跌倒的干部”重燃工作的热情，之后面对兼职企业高薪聘请，这位干部毅然选择留在学校。校纪委用心用情对问责的干部进行回访教育，达到显著效果。

盯少数、抓重点，监督“有方向”又“见实效”

“学校将进一步推进‘四责协同’，一把手和领导班子要主动接受监督，带头从严律己，充分发挥在学校事业发展中的领头雁作用，打造风清气正的校园政治生态。”近日，湖南师范大学党委书记蒋洪新在加强“一把手”和领导班子监督培训会议上表示。

近年来，学校坚持管住用好“关键少数”，完善监督制约制度机制，坚持“双书记”谈话制，实现了上级“一把手”抓好下级“一把手”、“两个责任”互促共进的良性局面。学校启动首轮校内巡察工作，推动整改共性问题3类；严把廉政关口，有效规避“带病提拔”“带病上岗”。尤其在2021年换届年中，学校新提任的干部无一例信访，干部选拔任用工作“一报告两评议”好评率高达97.5%。

民生无小事，枝叶总关情。学校纪委在做好常规督查的同时，更加聚焦民生重点领域开展专项监督与整治。备受师生诟病的顽瘴痼疾得到根治，学校“三公经费”连续数年下降，公务用车和办公用房管理日趋规范，勤俭节约、反对餐饮浪费的观念深入人心，学校干部作风和工作纪律实现明显转变，窗口单位的服务水平有了较大提高，干部职工的红线、底线意识进一步增强。学校荣获全省教育系统专项整治先进单位，获评“湖南省文明标兵校园”。

重浸润、常教育，校园“盈清风”又“扬正气”

“清风盈文墨，正气壮书香！”“文章弘正道，清气满乾坤”“清正廉洁作表率，立德树人守初心”……走在湖南师范大学，清廉校园建设口号标语多处可见。

近年来，学校坚持廉洁教育和文化浸润相结合，出台清廉校园创建“五大行动计划”，让守廉、崇廉、爱廉的清廉意识入脑入心见行动。

策划推出《栀子花开》《爱莲说》等新媒体作品，举办清廉教育主题征文、书法比赛等主题活动，成立国内首家中小学廉洁文化电台——“洁齐亭”定期诵读清廉故事……此外，该校纪委还与湖南赤山监狱协同开展“高墙联高校，共建清廉岛”校狱合作行动，与岳麓区纪委携手开展“清廉岳麓共建体”工作，共同打造清廉文化宣教阵地、人才培养培训基地和廉政理论教育基地。

“全家福，就是全家一个都不能腐。”该校纪委副书记周勇与配偶共上廉洁课后，在笔记本上认真写下自己的感悟。学校开展反腐倡廉宣传教育60余次，邀请校内外专家领导作党风廉政建设专题讲座23场，同时注重用鲜活案例教育身边人，定期组织党员干部参观省反腐倡廉警示教育基地，到长沙市中级人民法院旁听庭审等，筑牢干部“廉洁高压线”。

该校纪委书记、监察专员姚春梅表示，学校纪委将时刻牢记“两个永远在路上”，在新时代新征程上发扬彻底的自我革命精神，努力把全面从严治党新成效转化为培养担当民族复兴大任的时代新人的强大动力。

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